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El presente Manual de Política y Derecho del Empleo, en coherencia con la especificidad de las Políticas de Empleo y con el proceso deramificación del Derecho Social, ofrece una racionalización exhaustiva de las normas y las políticas que disciplinan el empleo completa,clarificadora y sistémica, en la consideración de que la ordenaciónjurídica del mercado de trabajo y las políticas de empleo no puedenser analizadas hoy como meros estadios previos al contrato de trabajo, pues su dimensión social, institucional y jurídica lo supera a todasluces, lo cual solo de forma parcial y superficial puede ser abordadoen los manuales generalistas de Derecho del Trabajo.Las instituciones, normas y políticas de empleo conforman hoy unsubsector del Derecho Social difícil, complejo, caótico y altamentedinámico y cambiante, pudiéndose afirmar que el empleo es la cuestiónsocial principal de nuestro tiempo.Por ello en este Manual se ofrece un estudio técnico, sistemático yplenamente actualizad, en especial teniendo en cuanta las reformas que afectan a la Ley de Empleo, las novedades introducidas por la Ley35/2010 y el Real Decreto-Ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidasurgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de laspolíticas activas de empleo, que incide de forma importante en elfuncionamiento de los servicios públicos de empleo, redefine losobjetivos de las políticas de empleo -incluyendo la implantación deuna cultura emprendedora- la Estrategia Europea de Empleo en Espa?a yel Plan Anual de Política de Empleo, el nuevo catálogo de servicios ala ciudadanía y el desarrollo de un modelo de atención personalizada.Además de la transformación de las políticas de empleo, laredefinición de sus objetivos y desarrollo y la constitución de unFondo de Políticas de Empleo.