Casos prácticos de recursos humanos y relaciones laborales

Esta obra, compuesta por veintitrés capítulos de casos, es uncomplemento para los manuales de recursos humanos adaptados a lasnuevas demandas del Plan de Bolonia. Por su estructura y contenido,también es un instrumento útil para aquellas personas que trabajan enel campo de los recursos humanos o para quienes presentan unainquietud por este ámbito empresarial. La obra responde a una ampliatipología de intereses, no estando diseñada exclusivamente para elcírculo académico, sino también para el profesional. Así quedaplasmado en los casos, en su mayoría basados en situaciones realesaunque los nombres de empresas u organizaciones han sido sustituidospor otros ficticios por motivos de ética profesional. En definitiva,se trata de acercar el mundo de los recursos humanos a las personasinteresadas en estas cuestiones, y en ese intento se han incluidorealidades académicas y profesionales que aproximan con mayor realidad a este campo empresarial. La obra no aborda todos los temas queafectan a la actividad empresarial desde la dimensión de los recursoshumanos, sino que ha seleccionado aquellos considerados de mayorimportancia y actualidad.